信托或公司服務(wù)提供者牌照編號: TC001160

人力資源管理顧問(wèn)

2019-04-29 16:33:53

薪資管理及人力資源咨詢(xún)服務(wù)(10名員工人數以?xún)?

一、人力資源咨詢(xún)服務(wù)
(1)中文版員工守則; 雇傭合同; 試用期及年度通知書(shū); 就業(yè)申請表
(2)開(kāi)立強制性公積金戶(hù)口/醫療保險/工人賠償保險

二、薪資管理及人事管理服務(wù)

(1)工資
薪資項目計算: 月工資、加班費、傭金(提成)、業(yè)績(jì)或酌情獎金、住房、交通、伙食補貼及其他相關(guān)項目(如適用)
增減項目計算: 強積金(養老金)、假期、產(chǎn)假、匯率(收益/虧損)、多繳的項目以及任何其他增加或扣除項目(如適用)
計算和支薪周期會(huì )根據雙方商定的時(shí)間表或公司的薪資政策

(2)強制性公積金
計算、制備和向服務(wù)提供商提交雇員的強制性和/或自愿性強積金供款
每月底提供詳細供款/扣款的完整報告
制備和保管員工的強積金申請表和終止受雇相關(guān)的文件和記錄
瑞豐德永可代表雇主為授權簽署各類(lèi)強積金申請、終止和供款文件

(3)假期管理
年假、無(wú)薪假、產(chǎn)假和病假支付計算。
發(fā)送電郵確保公司經(jīng)理/管理人員審閱并批準其下屬休假申請

(4)標準報告
每位員工的薪資細項詳情
每月薪資匯總報告
每月薪資調整報告
備注:10名員工或以上,每名員工數據處理收費

三、薪俸稅報告
新入職員工: 準備 IR56E (由雇主填報有關(guān)其雇員開(kāi)始受雇的通知書(shū))
離職申報: 準備 IR56F (由雇主填報有關(guān)其雇員行將停止受雇的通知書(shū))
離港申報: 準備 IR56G (由雇主填報誰(shuí)是即將離開(kāi)香港的通知)
年度薪俸稅報表: 準備 IR56A/B、56M (雇主填報的薪酬及退休金報稅表)-如整個(gè)完整財政年度均使用瑞豐德永發(fā)薪服務(wù)

四、招聘管理
招聘渠道搜索: JobsDB、Recruit、勞工處
員工招聘: 篩選合適的應征者簡(jiǎn)歷以進(jìn)行首次面試
員工面試: 安排首次面試,第二次面試由客戶(hù)進(jìn)行

五、勞資糾紛支援
⑴員工遣散
⑵遣散費及長(cháng)期服務(wù)金計算

瑞豐德永集團提供人力資源管理顧問(wèn)服務(wù),費用及相關(guān)詳情歡迎咨詢(xún)400-880-8098。

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瑞豐德永的優(yōu)勢

  • 50
    辦事處
    全球50多個(gè)國家/地區設有辦事處。
  • 9,000+
    職員
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  • 3950億美元
    資產(chǎn)行政管理
    資產(chǎn)行政管理規模達3950億美元。
  • 1,400+
    港股上市公司
    為1400家港股上市公司提供投資者和首次招股等服務(wù)。
  • >50%
    全球500強企業(yè)
    為《財富》雜志全球500強中50%的企業(yè)提供服務(wù)。

資質(zhì)與榮譽(yù)

  • 信托或公司服務(wù)提供者牌照:TC001160、TC001060、TC001056
  • 香港公益金銘謝狀
  • 香港小童群益會(huì )杰出商界企業(yè)義工獎
  • 香港勞工及福利局「社會(huì )資本動(dòng)力獎」
  • 香港最優(yōu)秀企業(yè)大獎
  • 納閩國際商業(yè)金融中心(Labuan IBFC)中國授權代理機構
  • 阿聯(lián)酋一級代理
  • 香港貨品編碼協(xié)會(huì )一級代理
  • 香港中國商會(huì )董理事會(huì )常務(wù)理事
  • 香港職業(yè)介紹所牌照

專(zhuān)家團隊

Kim Jenkins
集團行政總裁
張海亮
卓佳大中華區行政總裁
蔣夢(mèng)南
瑞豐德永負責人
王國勇
行政總裁
新加坡
葉國亮
行政總裁及董事總經(jīng)理
馬來(lái)西亞/納閩
Scott Sato
行政總裁
日本
伊恩 · 康明斯
行政總裁 – 離岸
開(kāi)曼群島/巴巴多斯/BVI/美國業(yè)務(wù)
John Rowe
董事總經(jīng)理
英國
Nick Messum
董事總經(jīng)理及離岸地區財務(wù)總裁
BVI
Dyland Mah
行政總裁
泰國 / 越南

典型客戶(hù)

秘書(shū)服務(wù)
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